培训方式 （一）培训方式 培训采取理论知识培训和临床实践能(néng)力培训相结合的方式。 （二）培训方法 采用课堂讲授、操作示教、情景模拟等培训方法。
（一）培训方式 培训采取理论知识培训和临床实践能(néng)力培训相结合的方式。 （二）培训方法 采用课堂讲授、操作示教、情景模拟等培训方法。
